MTBerufe Hartmann
Medizinische Technologinnen und Technologen sind Goldstaub auf dem Arbeitsmarkt und das Berufsbild befindet sich im Wandel.
Um so wichtiger sind nachhaltige Strategien der Personalgewinnung und -bindung. Und die beginnen im eigenen Unternehmen mit der Personalentwicklung und mit den Maßnahmen von Aus-, Fort- und Weiterbildung der eigenen Fachkräfte.
Einen besonderen Stellenwerte nehmen hierbei Praxisanleitende Personen und Führungskräfte ein. Hier unterstütze ich Sie mit maßgeschneiderten Angeboten für Ihre Mitarbeitenden.
Die MT-Berufe befinden sich gerade in einer historischen Metamorphose:
Aus Medizinisch-technischen Assistentinnen und Assistenten sind Medizinische Technologinnen und Technologen geworden.
Damit einhergehend verändern sich die Anforderungen an die Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die ausbildenden Schulen müssen ihre Ausbildungsstrategien an die Veränderungen anpassen und Lehrende ein neues Selbstverständnis entwickeln, worauf die bisherigen Weiterbildungen nicht vorbereitet haben.
Parallel dazu werden aus "Anbietern von Praktika" jetzt "Träger der praktischen Ausbildung" mit einer deutlich höheren Verantwortung als Arbeitgeber und ausbildender Betrieb mit der Verpflichtung zur Praxisanleitung.
Und als sei das alles noch nicht genug, passiert das alles während eines massiven Fachkräftemangels mit regionalen Anforderungen und zu wenig Ausbildungsplätzen.
Die Komplexität der Anforderungen ist gestiegen - und damit auch die Anzahl der Möglichkeiten damit umzugehen...
Das dürfen Sie von mir erwarten
Ich biete Ihnen firmenindividuelle Bildungskonzepte in der Aus- und Weiterbildung für Praxisanleitende, Führungskräfte oder Lehrende in der MT-Ausbildung.
Ich unterstütze MT-Schulen bei der curricularen Arbeit oder biete Seminare in den Bereichen Praxisanleitung, Integration internationaler Mitarbeiter oder Kommunikation und Führungskräftetrainings für MTBerufe.
So arbeite ich mit Ihnen
In einem Erstgespräch legen wir Ihren Bedarf und die notwendigen Anforderungen fest und entwickeln gemeinsam ein Konzept zur Umsetzung, in dem Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt werden. Wenn Ihnen mein Angebot zusagt, führe ich die vereinbarten Leistungen für Sie durch. Ich arbeite ortsunabhängig und wir können uns einfach telefonisch oder online treffen.
Oder Sie wählen aus meinem Portfolio Ihre Fortbildungsthemen für Inhouse-Schulungen aus.
Meine Geschichte
Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas.
Meine gehört den MTBerufen, insbesondere der Radiologietechnologie.
Als gelernte MTRA bin ich in den Bildungsbereich gewechselt und seit dem beschäftige ich mich mit allen Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung für MTBerufe und wie das mit zufriedenen Mitarbeitern und damit einer hochwertigen Gesundheitsversorgung zusammenhängt.
Meine Motivation
Eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung und Berufsangehörige, die ihren Job lieben sind für mich untrennbar miteinander verbunden.
Damit das so bleibt benötigen wir auch im Bildungsbereich Innovationen und individuelle Lösungen.
Die Möglichkeiten, Entwicklungen und Herausforderungen in einem der "besten Berufe des Gesundheitswesens" sind meine Passion.
Mein Motto
Bildung bedeutet, Talente zu entdecken und zu entwickeln.
(Joachim Gauck)
Meine Kunden
Im Laufe der Jahre durfte ich bereits mit vielen verschiedenen Kunden arbeiten.
Als Beraterin zur Ausbildung oder Gründung einer MTR-Schule u.a. mit:
- Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW (Projekt zur Implementierung der Reformvorgaben)
- Bundesministerium für Gesundheit
(Projekt zur Entwicklung eines Kompetenzkataloges für die MTR-Ausbildung)
- Evangelisches Klinikum Bethel
- Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (Vivantes, Charité)
- DVTA e.V.
Als Referentin zum Beispiel mit:
- Radiologie Holding
- Evidia
- DVTA Bildungsgesellschaft mbH
- Deutscher Ärzteverlag
- DIW-MTA e.V.
- Ministerium für Arbeit. Gesundheit. Soziales des Landes NRW
(Reformprojekt zur MTA-Ausbildung 2011 - 2014)
FEEDBACKS
Frau Tina Hartmann ist seit vielen Jahren als Referentin und Kongressplanerin für die DVTA Bildungsgesellschaft tätig. Sie verfügt über ein herausragendes Fachwissen, ein weit gespanntes Netzwerk und ist eine sehr charismatische, kreative, zuverlässige und humorvolle Referentin. Ihre Seminare erzielen nachhaltig Wirkung und werden immer hervorragend evaluiert. Die Zusammenarbeit ist stets zielführend, kooperativ, inhaltlich bereichernd und bereitet mir sehr viel Freude.
Hansjörg Meyer, Bildungsreferent, DVTA Bildungsgesellschaft mbH